Dentro del Liderazgo empresarial podemos hablar de aquellos directivos o gerente que tratan de captar la voluntad de sus empleados para que estos se sientan comprometidos con el rumbo de la empresa y acepten sus directivas, consejos, sugerencias, de buen grado, reconociendo en él la capacidad de mando y la competencia organizativa. Al mismo tiempo, podemos decir que es la aptitud de transformar a las personas. Un buen líder es aquel es capaz de crear nuevos líderes.
OBJETIVOS
- Realizar una introducción sobre el Liderazgo y los rasgos principales de un líder.
- Definir las bases del Liderazgo Personal.
- Adquirir comportamientos efectivos y eficientes que permitan una mejor interacción inter e intrapersonal.
- Elevar consciencia sobre la búsqueda de nuevos paradigmas en las Organizaciones.
PROGRAMA
- Tipos y Estilos de liderazgo.
- Habilidades y competencias del líder extraordinario.
- Equipos en las Organizaciones.
- Misión, visión, propósito y metas.
- Características y cualidades de un Líder.
- Conceptos Clave del Liderazgo Personal.
Victoria Privada:
1º Hábito: PROACTIVIDAD
2º Hábito: UN FIN EN LA MENTE
3º Hábito: PRIMERO LO PRIMERO
Victoria Pública:
4º Hábito: GANAR-GANAR
5º Hábito: PRIMERO ENTENDER, DESPUÉS SER ENTENDIDO
6º Hábito: SINERGIZAR
7º Hábito: AFILAR LA SIERRA
